但这种信息看久了，月薪不到两万的，和月薪过了两万的，都开始在心中上演十万个为什么的戏码：月薪两万的人真的这么多吗？他们都是干嘛的？他们都在哪？他们都喜欢什么样的朋友？
每个人小时候都听过“书中自有黄金屋”的硬核教育，但十年寒窗苦读是否真的影响收入，恐怕每个小孩子都曾在心里默默打过问号。
据猎聘平台大数据，我们发现月薪破两万，并不是一个俯拾皆是的常见现象，他们集中在大城市、高薪、高门槛行业与高学历人群中。
所以下次有人拿35岁危机卷你，你不能就此放弃躺平下去，看看大数据来添点动力，35-45岁依旧是打工人的职业黄金区域！
在我们的评论区里，“收入”也一直是个“流量密码”。无论是社交媒体还是身边，“某某月入两三万、某某跳槽35万+、某某公司校招年包百万……”的消息也比比皆是。
互联网上卷起的35岁危机讨论，让全体打工人虎躯一震，没到35岁的数着手指开始焦虑，已过35岁的也对着天空忧郁—35岁真有危机吗？
在猎聘平台的大数据里，从大专、本科、硕士到博士随着学历的递增，同一学历中月薪2-3w的占比也随之增多，分别占同一学历人数的7.92%、17.94%、27.84%、35.8%；而学历大专以下仅有2.23%。
在看完面向所有行业的数据，才发现在薪资这块姜上还是老的辣一些。25岁-30岁间月薪2-3万的人仅有8.07%，但只要咬咬牙等到30岁，很快就能迎来厚积薄发水滴石穿的高光时刻——从30岁-35岁月薪2-3万的人有19.72%。之后的年龄段中，月薪在2-3万的占比都在20%以上。
所以，工欲善其事，必先利其器不是没有道理，学历往往是工作初期高薪的敲门砖，这个薪资基数也是后续升职加薪的参考线。